Notre Philosophie

NOTRE PHILOSOPHIE

“La création de Love Radius n’était pas préméditée ” Olivier Sâles, co-fondateur.

Avant tout, Love Radius c’est une histoire de famille depuis plus de 13 ans maintenant. Nous avons découvert le portage lors de la naissance de notre premier enfant grâce à un cadeau. C’est d’ailleurs ce que le portage représente aujourd’hui pour nous : un cadeau pour l’adulte et l’enfant.

Pourquoi nous nous levons tous les matins ?

 

- Pour expliquer ce qu’est le portage physiologique : son côté pratique (mains libres) et ses avantages (comme fixer les fondations de la communication à venir entre adulte/enfant).

- Pour vous conseiller au quotidien que vous soyez débutant ou professionnel et proposer une vente responsable : notice, coin des experts, chaîne Youtube, réseaux sociaux.

- Pour aider les parents à écouter l’enfant, s’écouter, faire confiance à l’enfant et à soi-même mais aussi se ré-approprier son libre arbitre, souvent mis à mal durant la grossesse.

C’est aussi…

La recherche et le questionnement. C’est pourquoi les porte-bébés et écharpes Love Radius sont différents des autres, pourquoi nous faisons des formations au portage mais aussi pourquoi nous mettons un temps plus ou moins long à faire de nouveaux produits.

14 salariés et une quinzaine de bébés !

Chez Love Radius, le collaborateur est aussi client. Il passe son quotidien sur place et au delà du salaire, la structuration de cette entreprise doit essayer d’offrir à ses travailleurs le même type d’expérience que ce qui est donné aux jeunes parents utilisateurs de nos porte-bébés : plus de liberté, plus de confiance, d’autonomie, plus d’écoute.

Nous avons donc mis en place de mai à août, un temps de travail de 4 jours du lundi au jeudi, sans pour autant faire d’heures supplémentaires, avec un salaire égal. Les gens récupèrent alors du temps de vie !

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